Monday, July 16, 2007

 

Toma de Protesta


Buenas tardes:

Les envio una atenta invitacion a la Toma de protesa mesa directiva 2007-2008 del Club Toastmasters Chihuahua #8037 / Area 26 / Division K / Distrito 34, que se llevara a cabo este 19 de julio del 2007 en la Casa Siglo XIX de la Cd de Chihuahua. Ver detalles en archivo adjunto.

Habra invitados especiales, sesion tipo, asi como vino de honor y ambigú al final del evento donde todos podremos disfrutar de una grata convivencia.

Sinceramente esperamos contar con su importante presencia.

"Camino al exito a través de la palabra"

Ing. Jorge Uvalle, CC
Presidente
Club Toastmasters Chihuahua 8037
Area 26 / Division K / Distrito 34Visita: http://www.toastmasters.org/

Friday, July 06, 2007

 

Kevin Ice Breaker

Como ya les habia comentado, en TODO el mundo Toastmasters esta presente.


 

El Rompehielos

Recuerdan su primer proyecto? como ven en todo el mundo, hay personas que ya estan disfrutando de los beneficios de esta organizacion, y como todos ccomenzamos con el "Ice Breaker", que por supuesto es el mas dificil.


Wednesday, February 21, 2007

 

Trabajo en equipo


Por: Jesus Manuel Guaderrama

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.

Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.

Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.

La necesidad de trabajar en equipo llegó de la mano de propuestas como Calidad Total, sistemas integrados de gestión, reingenierías y procesos de cambio, el premio Nacional a la Calidad, programas de integración regional, y otras que requieren la participación e interrelación de diversos sectores funcionales de las empresas.


Características del trabajo en equipo:

  • Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
  • Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
  • Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
  • Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.

Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.

Existen distintos aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos mencionar:

Liderazgo efectivo, es decir, contar con un proceso de creación de una visión del futuro que tenga en cuenta los intereses de los integrantes de la organización, desarrollando una estrategia racional para acercarse a dicha visión, consiguiendo el apoyo de los centros fundamentales del poder para lograr lo anterior e incentivando a las personas cuyos actos son esenciales para poner en práctica la estrategia.

Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.

Existencia de un ambiente de trabajo armónico, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.


Condiciones que deben reunir los miembros del equipo:

Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de un grupo; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la noción del equipo. Para ello, tienen que reunir las siguientes características:

1. Ser capaces de poder establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del equipo.

2. Ser leales consigo mismo y con los demás.

3. Tener espíritu de autocrítica y de crítica constructiva.

4. Tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos.

5. Tener capacidad de autodeterminación, optimismo, iniciativa y tenacidad.

6. Tener inquietud de perfeccionamiento, para la superación.


  • Quienes creen que un equipo de trabajo deben formarlo gente con formas de pensar y actuar semejantes están equivocados. Lo fundamental es que lo integren personas distintas.

  • Cada uno de los miembros del equipo debe aportar ideas diferentes para que las decisiones de carácter intelectual u operativo que tome la organización sean las mejores. Cuando hay diferencias y discrepancias surgen propuestas y soluciones más creativas.

  • Es algo similar a un equipo de futbol o voleibol. Cada uno ocupa un puesto diferente (defensa, volante, delantero, o matadora, levantadora), pero todos dirigen sus energías hacia la consecución de un mismo objetivo.

  • No hay lugar para el intolerante

  • Wednesday, February 14, 2007

     

    ¿Quién fue San Valentín?

    Por: Jesus Manuel Guaderrama


    Sabemos que era un sacerdote que nació en Roma a mediados del siglo III y que gozó de un gran prestigio en aquella ciudad hasta el punto que el emperador Claudio II lo invitó a su palacio para mantener una conversación y conocer de esta manera el porqué de su fama. Según la tradición, Valentín aprovechó aquella ocasión para hacer "propaganda" de la religión cristiana y convencer al emperador para que siguiera los pasos de Jesús. Aunque en un principio Claudio II se sintió atraído por aquella religión que los mismos romanos perseguían, los soldados y el propio Gobernador de Roma, Calpurnio, le obligaron a desistir y organizaron una campaña en contra de nuestro santo. Claudio no tuvo más remedio que hacer marcha atrás y mandó a Calpurnio que lo procesara.

    Pero aquella misión la llevaría a cabo el lugarteniente del gobernador, Asterius. Cuando fue llevado ante él, éste se mofó de la religión cristiana y puso a prueba a Valentín. Bajo un tono de burla, le preguntó si sería capaz de devolver la vista a una hija suya que era ciega de nacimiento. Valentín aceptó y en nombre del Señor obró el prodigio. Asterius y toda su familia se convirtieron al cristianismo, pero Valentín no se salvó del martirio, ya que temiendo una rebelión del ejército romano y de los paganos, el emperador lo mandó ejecutar. Era el año 270.

    Los restos mortales de San Valentín se conservan actualmente en la Basílica de su mismo nombre que está situada en la ciudad italiana de Terni. Cada 14 de febrero se celebra en dicho templo, una acto de compromiso por parte de diferentes parejas que quieren unirse en matrimonio al año siguiente.


    Tuesday, February 13, 2007

     

    Concurso de División J - 17 de Feb.

    Estimado Socio de la División J:


    Los concursos son una parte importante del programa educativo de Toastmasters Internacional, dan una oportunidad para oradores de obtener experiencia y mejorar sus habilidades de comunicación. Asimismo, permiten a los Toastmasters que no participan en el concurso aprender al observar a oradores competentes, así como a invitados de ser testigos de los beneficios de esta gran organización.
    Por lo anterior, quisiera invitarte al Concurso de Debate y Cuentos Increíbles de la División J. Como lo marca el calendario de División, dicho evento se llevará a cabo el día sábado 17 del presente a las 19:00 hrs. en el Auditorio del Edificio de Ingeniería del ITESM Campus Chihuahua (Av. H. Colegio Militar #4700, Col. Nombre de Dios).
    Para el Concurso de Debate se seleccionará uno de los siguientes 3 temas para fijar una postura a favor o en contra de: 1) El rol que juegan los medios de comunicación actualmente en el avance de la democracia en México; 2) ¿Las empresas de Bebidas Alcohólicas y Tabaco pueden considerarse Socialmente Responsables?; 3) Concepto de belleza femenina que proyectan las modelos actuales.
    Estamos preparando un evento digno de reconocer el esfuerzo de los concursantes, además de seguir propiciando un ambiente de integración como amigos Toastmasters de los estados de Chihuahua, Coahuila y Durango.
    Aprovecha para invitar también a otros compañeros, amigos y familiares a pasar un momento muy agradable con nosotros, ya que después del concurso tendremos una cena de recepción para todos los asistentes y recibir como se merecen a nuestros amigos de otras ciudades para disfrutar juntos de una agradable convivencia.
    También tendremos oportunidad de platicar sobre la Convención Nacional de Primavera que se llevara a cabo en Boca del Río, Veracruz el próximo 24, 25 y 26 de mayo. Hablaremos sobre reservaciones, depósitos, opciones de transporte para la División J, etc. ¡Así que no faltes!
    Esperando que formes parte de esta experiencia, te mando un cordial saludo y a nombre del Equipo de Trabajo de la División J, sigo como siempre a tus órdenes.
    Atentamente,

    Carlos G. Schultz Sánchez Mejorada
    Gobernador de División J
    Toastmasters Internacional
    Tel. (614) 430-2299, Cel. (614) 196-2825
    E-mail y Messenger: carlos_schultz@hotmail.com

    Tuesday, January 23, 2007

     

    La bienvenida al año nuevo.

    Por: Ramón Gonzalez.


    Recuerdos del sendero que trazamos para llegar hasta el lugar que llamamos presente.

    La vida cotidiana, la rutina y el mundo acelerado en que vivimos, en muchas ocasiones no nos permite visualizar los logros alcanzados y reconocer nuestros propios méritos para poder seguir adelante dando la batalla a los nuevos retos que nosotros mismos nos imponemos. Cuando menos lo imaginamos, ya cambió el año, subió la tortilla y nos econtramos inmersos en nuevas calamidades, sin rescatar las lecciones del camino.

    Es por eso que en esta ocasión pretendo hacer un breve recuento de lo que hemos hecho como club durante el año pasado.

    Durante los primeros meses, varios socios se dedicaron a invitar a mucha gente: amigos, familiares, compañeros de trabajo, entre otros. Y de esta forma conocimos a Sherly, a Laura, a Jaime, a Yadira, a Cinthya, grandes amigos que se unieron al club y han hecho lo propio para cooperar con los retos que se presentaron en su momento.

    El club se encontraba en una situación próspera, capitaneado por Reynaldo Leyva, quien apoyado por su equipo de trabajo, y especialmente por Raul Sánchez (conocedor de los Ruffles con 'chile'), logró incrementar la membresía, recobrar el ritmo participativo de los socios e incitarlos a continuar creciendo y mejorando, y de esta manera alcanzar la presea de Club Distinguido del Presidente.

    Dicha distinción no hubiese sido posible sin la cooperación en conjunto de la Mesa Directiva y del total de los socios que a su vez lograron avances y aprendizaje en su entrenamiento como comunicadores y líderes. Un caso bastante especial, es el de Luis Carlos Ochóa Lucero, quien logró el máximo reconocimiento como Toastmaster, me refiero al DTM (Toastmaster Distinguido).

    Al final del periódo de gobierno de Reynaldo la estafeta fue puesta en manos de Claudia Barceló, quién ya cuenta con gran experiencia en distintos puestos de la mesa directiva.

    Claudia rápidamente supo formar una buena mesa directiva con Mary Macías, como Secretaria; Manuel (Coco) Guaderrama, V.P. Educativo; Raul Sánchez, V.P. De Membresía; Luis Carlos Ochoa, Tesorero; Jorge Uvalle, V.P. De Relaciones Públicas y un servidor como Sargento en Armas.

    Inmediatamente se organizó la Ceremonia de Toma de Protesta en la Mediateca Municipal, donde tuvimos la presencia de muchos clubes invitados, así como amigos y familiares. En este evento Cinthya Reyes y Miguel Aguayo hicieron una gran mancuerna para dirigir la sesión como Toastmasters, muy al estilo de Hollywood en la entrega de los premios Oscar. Fue este quizá el primero de los retos trazados por Claudia a su equipo de trabajo y al club en general.

    Posterior a esto vino la capacitación de los miembros de la Mesa Directiva, donde, junto con los demás clubes de la ciudad tuvimos la oportunidad de aprender de aquellos expertos en las distintas funciones que se desempeñan.

    Pero no todo se centra en la nueva mesa directiva, también los demás socios han aportado lo suyo para impulsar el crecimiento en conjunto, ejemplos de esto son:

    Jaime González y proyecto de vacas, donde a manera de analogía nos enseñó cómo en muchas ocasiones nuestras creencias limitan nuestro crecimiento en todos los sentidos.

    Cinthya Reyes participó en el certamen Miss Chihuahua 2006, donde demostró no solo su belleza, sino también el temple y disciplina que la caracterizan.

    María de los Ángeles nos motivó y enseñó a motivar a las personas.

    Miguel Aguayo nos enseñó e hizo reir con las anécdotas que le sucedieron en uno de sus viajes a Asia.

    Alfonso Rascón nos presentó parte del seminario Procedimientos Parlamentarios, el cual me voy a llevar a repetición, pues aún no me queda del todo claro, espero que Alfonso se porte bien con los alumnos que estemos repitiendo este curso.

    Mary Macías nos enseñó lo que es el compromiso y la dedicación con las cosas que realmente te interesan, desempeñando su función como secretaria y asistiendo a distintos eventos a nivel área y división.

    Coco creó el blog del club, que hace la función de boletín electrónico, para dar a conocer el movimiento y el club a más personas y mantener comunicados a los socios.

    Yadira nos llevó a recorrer el estado de Chihuahua en 7 minutos y en 7 más, su casa y a su familia.

    Jorge Uvalle nos ha dado mostrado porque Asia, en especial China, se encuentra en una situación próspera en estos momentos y cómo es que nuestro país y nosotros como personas podemos tomar esos ejemplos para nuestro crecimiento.

    Y para cerrar el año con broche de oro, la Presidenta, Claudia Barceló organizó en diciembre el festejo de los 15 AÑOS DE MOVIMIENTO TOASTMASTER EN CHIHUAHUA, magno evento que logró reunir a los clubes de la ciudad, estrechar lazos de fraternidad y compañerismo, así como traer de vuelta a grandes líderes del movimiento que han pasado por alguno de los clubes y que nos compartieron de sus experiencias.

    Pero no todo es bello, lindo y color de rosa; hubo sacrificios por parte de todos, en ocasiones familiares, sentimentales, de salud o laborales para alcanzar las metas.

    Si bien el año anterior fue frondoso, no se dio por arte de magia, por obra del espíritu santo, tampoco por el Maestro Limpio, ni siquiera por los chícharos mágicos.

    Se logró gracias al compromiso, al esfuerzo, la dedicación, el apoyo y el trabajo en equipo que todos los socios del club demostramos unos a otros en las distintas metas que nos trazamos.

    Es muy grato para mi poder hacer esta retrospectiva y recordarles que nuestros sueños se pueden hacer realidad, siempre que tengamos la capacidad de comunicarlos a nuestros semejantes. Este nuevo año espero que esté lleno de retos por superar y metas por alcanzar, pero sobretodo, espero contar con amigos como los que tengo en Toastmaster para ayudarme en este trayecto y disfrutar de los pesares como de las dichas que vengan.

    Tuesday, January 16, 2007

     

    Convocatoria

    El Día de Hoy recibí un correo invitando al club al concurso de páginas web y blogs, a continuación el correo:


    El Distrito 34 de Toastmasters Internacional,
    a través de la Oficial de Relaciones Públicas,
    Lucyna Vázquez Miranda, DTM
    e Hipólito Yañez Adame, presidente
    del comité del concurso nacional de Paginas Web y blogs

    C O N V O C A N AL:

    Primer Concurso Nacional de Páginas Web y Blogs

    Se invita a todos los clubes activos Toastmasters del Distrito 34, a participar en
    el Primer Concurso Nacional de Páginas Web y Blogs, con la finalidad de reconocer
    el trabajo y entusiasmo de los socios comprometidos con su Organización Toastmasters para difundir en el ciberespacio las bondades y beneficios que se obtiene de ella,
    en los renglones de comunicación y Liderazgo.

    “No perdamos de vista los factores más importantes que llevan a un liderazgo exitoso: el compromiso, una pasión por dejar huella, una visión por lograr un cambio positivo y el coraje para la acción” Larraine Matusak.

    En esta Era de Comunicación Avanzada y Tecnología, nuestra organización no puede quedar al margen. Por ello la iniciativa de reconocer y motivar a los clubes que invierten tiempo, esfuerzo y conocimiento en la construcción de Páginas Web y Blogs para difundir e informar más sobre los trabajos que se desempeñan en Toastmasters.


    B A S E S:
    • Podrán participar todos los clubes , que se encuentren al corriente ante la Sede Internacional y/o las áreas o divisiones Toastmasters del Distrito 34

    • Es requisito que los socios responsables, asistan a las capacitaciones de su área o división en el 2006-2007.* (a menos uno)


    • Inscribirse para participar al siguiente correo: haipo007@hotmail.com,
    Antes del 28 de febrero del 2007

    • Actualizar información por lo menos cada mes, esto permitirá saber si se da mantenimiento constante a la Página Web o Blog participante.


    A C A L I F I C A R:
    • Información de utilidad sobre Toastmasters Internacional,
    División, Área o Club correspondiente.
    • Noticias de interés de general sobre Toastmasters
    (Concursos, sesiones muestra, conferencias, etc.)
    • Diseño de la Página Web, de fácil acceso.
    (Color, texto, fotografías, elementos gráficos)
    • Ortografía, siempre es bueno dar una imagen pulcra y un Toastmaster lo es.


    P R E M I O S :
    Primer Lugar: Listón y Diploma
    Segundo Lugar: Listón y Diploma
    Tercer Lugar: Listón y Diploma


    O T R O S:
    La decisión del Jurado será inapelable e irrevocable.
    El jurado lo integraran socios de distintas divisiones
    La Premiación se llevará a cabo en la próxima Convención Nacional de otoño
    o bien cuando el comité lo indique


    Visita nuestra nueva página Web:
    www.mexicotoastmasters.org

    Atentamente:

    Hipólito Yañez Adame ATMB
    Presidente del comité nacional
    Del concurso

    Lucyna Vázquez Miranda, DTM
    Oficial de Relaciones Públicas del Distrito 34

    Con esto estimados socios, los invito a que juntos saquemos adelante este proyecto y así seguir siendo lideres en todos los aspectos.

    Ing Jesus Manuel Guaderrama Carrillo.



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